Кто мы?
Международная компания, специализирующаяся на тестировании и контроле качества ПО
15+ лет
на рынке тестирования
800+
вдохновлённых людей
26 лет
средний возраст сотрудника
1500+
успешных проектов
8 офисов
Минск, Могилёв,
Санкт-Петербург,
Рязань, Новополоцк, Рига,
Москва, Варшава
1 000 000+
счастливых пользователей
по всему миру
наша миссия
Развивать
сферу QA
Наша цель – показать важность и повысить ценность независимого QA, потому что нам не безразлична репутация сервиса, который мы предоставляем.
Мы создаём инновационные методики и способствуем развитию инструментов тестирования для новых сфер бизнеса.
Нашим клиентам мы помогаем оценить качество не только продукта, но и внутренних процессов, и их специалистов по тестированию ПО.
Ежедневно мы работаем над увеличением числа профессиональных тестировщиков во всём мире, обучая их в академии на базе компании.
Приносить пользу нашим клиентам
Выполняя нашу работу, мы стремимся сфокусироваться не на букве контракта, а на клиенте как человеке, клиенте как продукте, клиенте как компании.
Нам важно, какие цели преследует наш клиент, и мы стремимся помочь ему в их достижении.
Обучать людей новой профессии
Мы не нанимаем готовых специалистов на рынке труда, а обучаем кандидатов без опыта работы в своём учебном центре.
Мы создаём новые рабочие места и даём возможность получить работу в перспективной сфере, а также приобрести ценный практический опыт.
Какие мы?
Мы предъявляем высокие требования к себе и окружающим, потому что нам не всё равно, какие результаты мы показываем. Опыт позволяет нам со 100% уверенностью говорить, что и как лучше сделать.
Мы всегда доводим работу до конца, даже если это требует дополнительных усилий. Мы не боимся говорить о проблемах и искать их решение. Мы честно признаем свои ошибки и не допускаем их повторения.
Наше мнение не подвержено влиянию извне.
Отвечаем за качественный результат
Мы постоянно улучшаем свою экспертизу и анализируем накопленный опыт.
Мы принимаем вызовы и берёмся за сложные задачи.
Мы развиваем сотрудников, создаём условия для их профессионального роста, делимся своим опытом внутри компании.
Мы поддерживаем инициативы сотрудников и предоставляем возможности для развития новых профессиональных направлений.
Развиваемся и развиваем
Мы много времени проводим на работе, где не только работаем.
Мы не только коллеги, но и друзья, поэтому выигрываем проекты и разбиваем палаточный лагерь вместе.
Мы доверяем друг другу, поэтому нам не страшно на сложных переговорах и в одной байдарке по бурной реке.
Мы поддерживаем развитие и распространение увлечений сотрудников среди коллег, ведь #a1qaнетолькоработа.
Усердно работаем и вместе отдыхаем
Мы гордимся тем, что делаем и вдохновляемся теми, с кем работаем.
Мы эмоционально вовлечены в процесс, потому что любим свою работу.
Для нас важно делать ещё лучше то, что мы делаем хорошо.
Работаем с душой
место вдохновения
Офис — наш второй дом, и мы поддерживаем в нём атмосферу тепла и кофморта. Помогают нам в этом светлые помещения, оборудованные переговорные, террасы, а порой и пушистые питомцы.
В офисной кухне есть холодильники и микроволновые печи для домашней еды. В основном сотрудники обедают в офисе, так в минском — действует точка продажи горячих обедов и две кофейни cо сладостями.
И ОТСУТСТВИЕ ДРЕСС-КОДА
Строгого дресс-кода и графика работы у нас нет — мы полагаемся на здравый смысл. Каждый может выбрать комфортную для себя одежду и время, в которое удобно начинать и заканчивать рабочий день. Обычно мы приходим в офис с 8:30 до 11:00. Фиксированного времени для обеда тоже нет: каждый решает сам, во сколько начнётся и когда закончится ланч. Однако, время на рабочие задачи регламенитировано и занимает 8 часов в день, конечно, кроме выходных и праздников.
Все сотрудники, успешно прошедшие испытательный срок, могут пользоваться бесплатным медицинским обслуживанием по страховой программе.
Мы заботимся о здоровье наших талантов и предоставляем каждому в течение года пять оплачиваемых дней для лечения легких недомоганий без предоставления больничного.
Мы за подвижный образ жизни и, с радостью, его поощряем. У нас есть команды по футболу, волейболу, баскетболу и велоспорту. Наши сотрудники получают компенсацию ежемесячных расходов на спортивные увлечения, а в Минске посещают спортивный клуб прямо в офисе компании.
Одно из направлений деятельности компании — постоянное развитие сотрудников. С этой целью был создан внутренний учебный центр — a1qa Academy, который специализируется на практико-ориентированном обучении в области тестирования. Ежегодно в нём проходит более 50 обучающих мероприятий.
Все преподаватели Академии — это действующие сотрудники компании, которые разрабатывают свои курсы, основываясь на реальном опыте работы.
Для нас важно сохранять баланс между работой и отдыхом круглый год. Каждый месяц в a1qa проходят события, которые помогают отвлечься от работы, найти единомышленников и узнать что-то новое. В рамках этой концепции создан псевдоинтеллектуальный квиз Друзь-Я, где можно не только хорошо провести время, но и блеснуть знаниями в разных сферах. Летом мы с удовольствием выбираемся за город с палатками, а зимой берём с собой семью и идём на каток, ведь #a1qaнетолькоработа.
старт карьеры
Карьерные возможности
Техническое направление
Функциональное тестирование
Ежедневно мы работаем более, чем на 100 проектах в разных доменных областях.
Автоматизация тестирования
Пишем автотесты и улучшаем инфраструктуру для работы с ними.
Мобильное тестирование
Тестируем только на реальных устройствах и проводим внутреннее обучение по iOS, Android, BlackBerry и др.
Тестирование производительности
Наши скрипты подают нагрузку, эмулируя работу реальных пользователей, и учитывают бизнес-логику приложений.
Тестирование безопасности
Мы специализируемся на оценке уязвимости ПО к различным атакам.
Бизнес-анализ
Оказываем помощь клиентам по внедрению IT-решений и автоматизируем бизнес-процессы.
Работа с талантами
Технический куратор
Даёт обратную связь по тестовым заданиям.
Общий куратор
Обучает новые таланты на стажировке и ИС.
Руководитель команды
Развивает таланты в своей команде. Помогает руководителю отдела в достижении общих целей.
Руководитель отдела
Развивает таланты в своей команде. Помогает руководителю отдела в достижении общих целей.
Проектное направление
Инженер по тестированию
Занимается тестированием программного продукта, находит несоответствия требованиям и фиксирует их.
Лидер группы тестирования
Совмещает тестирование продукта с задачами по управлению проектом, например, распределением задач в команде и контролем сроков их выполнения.
Руководитель проекта
Управляет процессом ведения проекта, взаимодействует с клиентом. Внедряет изменения для улучшений.
Координатор проекта
Отвечает за результат работы проектной команды, демонстрирует его клиенту.
Менеджер по стратегическому развитию проекта
Контролирует, чтобы итоговые результаты проекта соответствовали ожиданиям клиента.
интересные проекты
Разнообразие проектов позволяет нам находить каждому сотруднику интересные задачи, способствующие профессиональному и личностному росту.
Требования к сотрудникам Практический опыт тестирования мобильных и веб-приложений на разнообразном окружении.
Проверки проводились на 30 мобильных устройствах и на 80 различных окружениях
ivi — российская медиакомпания, работающая на рынке легального профессионального онлайн-видео. Среди проектов заказчика есть популярный бесплатный онлайн-кинотеатр – ivi. Протестировать кинотеатр, а также приложения для Android и iOS представители ivi поручили команде a1qa. Наши сотрудники выполнили функциональное тестирование, тестирование пользовательского интерфейса, тестирование совместимости и безопасности, а также оценили QA-процессы заказчика и дали рекомендации по их оптимизации.
Жители различных регионов имеют доступ к различным категориям видео, стоимость контента и способы оплаты также отличаются. Эти тонкости необходимо было учесть при составлении тест-кейсов. Чтобы проверить доступность контента в разных регионах, инженеры a1qa использовали специальные инструменты эмуляции геолокации и обошли географические ограничения.
Тестирование платежей выполнялось с использованием реальных кредитных карт. Это гарантировало безопасность платежей и удобство оплаты доступа к премиум-контенту.
Требования к сотрудникам Опыт тестирования OSS/BSS-решений и знание технологий Python, RobotFramework, REST API.
На проекте работала распределенная команда из минского, новополоцкого и рязанского офисов
«МегаФон» — российская телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги сотовой и местной телефонной связи, а также широкополосного доступа в Интернет.
В 2015 году компания запустила уникальный масштабный проект «Единый биллинг» по трансформации своего биллингового решения. Задача проекта – объединение нескольких биллинговых систем филиалов «МегаФон» и его дочерних компаний в единую систему.
Команда a1qa была привлечена для проведения полного цикла работ по обеспечению качества нового решения: функциональное тестирование, аудит нагрузочного тестирования, разработка методики и проведение системного тестирования, автоматизация тестирования, интеграционное тестирование, тестирование миграции данных.
Сотрудники a1qa:
- провели тестирование миграции на новый биллинг;
- провели аудит стратегии нагрузочного тестирования, дали ряд рекомендаций по ее оптимизации;
- разработали тестовую модель из 2200 тест-кейсов для системного тестирования и зафиксировали методику тестирования в Confluence заказчика;
- автоматизировали набор из 500 системных тест-кейсов
Требования к сотрудникам Опыт тестирования мобильных приложений и смарт-устройств, хорошее знание английского языка для ведения коммуникации с заказчиком
Тестирование проходило как в офисе a1qa, так и на территории заказчика.
Компания adidas — один из ведущих мировых производителей одежды и товаров для спорта. Помимо выпуска классических продуктов, компания инвестирует в разработку и продвижение высокотехнологичных спортивных сервисов. Один из них – персональная тренировочная система miCoach.
Команда a1qa была привлечена для выполнения следующих видов тестирования продуктов и приложений miCoach:
- Тестирование функциональности с целью обеспечить корректную работу всех заложенных функций
- Тестирование локализации для проверки правильности адаптации продукта к культурным и региональным особенностям целевой аудитории.
- Тестирование пользовательского интерфейса и удобства использования проводилось для обеспечения простоты пользования системой и интуитивно понятной навигации.
- Интеграционное тестирование выполнялось с целью обеспечить надлежащее функционирование устройств и модулей приложений и выполнение ими базовой бизнес-логики.
Требования к сотрудникам Опыт тестирования веб-приложений с акцентом на кроссбраузерность и автоматизация тестирования с помощью Selenium WebDriver и TestNG.
a1qa начали тестирование проекта с требований и макетов пользовательских интерфейсов.
Faberlic — российская компания прямых продаж, производитель косметики, одежды, аксессуаров и обуви.
Заказчик обратился за тестированием своего нового веб-сайта. Изначально тестирование ограничивалось проверками функциональности. Для выполнения этой задачи был привлечен один инженер. Однако по мере развития проекта заказчик запросил еще трех инженеров, в задачи которых вошло тестирование функциональности, производительности и автоматизация тестирования.
Инженеры a1qa отвечали за качество следующих модулей на сайте: модуль регистрации, оформления и выдачи заказов, администрирования сайта, добавления новых позиций, создания акций.
Требования к сотрудникам Знание продуктов Oracle, опыт тестирования платежных систем, опыт проведения интеграционного тестирования
После завершения проекта представители Life неоднократно обращались к нам за услугами.
Life — мобильный оператор, часть компании Turkcell.
Командой a1qa было проведено функциональное тестирование системы по взысканию долгов.
Основные задачи, которые помогает решить система:
- Взыскание задолженности на досудебной стадии.
- Подготовка документов для принудительного взыскания задолженности в судебном порядке.
- Хранение и отображение информации о должниках и их долговых обязательствах.
- Учет оплат: контроль поступлений денежных средств и их распределение, корректировка и обнуление долговых обязательств должников при поступлении денежных средств.
- Формирование отчетов для бухгалтерии и юридического управления и использования в сторонних системах.
- Интеграция с прочими системами: биллинг, CRM, электронный архив.
Был проведен полный цикл тестирования приложения, обеспечено соответствие функциональным требованиям, а также требованиям безопасности, производительности, удобства пользования.
Требования к сотрудникам Опыт тестирования на платформах iOS и Android, знание инструментов: Selenium, TestNG/JUnit, JMeter
Пополнять счет FKWallet можно вещами из игр (Dota 2 и Counter-Strike: Global Offensive)
Компания Forex Club — один из лидеров российского розничного рынка Форекс.
Перед инженерами a1qa были поставлены следующие задачи:
- Разработать решение по автоматизации регрессионного тестирования и проверить качество пяти главных модулей системы FxPay.
- Провести тестирование мобильного приложения компании FxWallet.
FxWallet — мультивалютный интернет-кошелёк, который обладает следующей функциональностью: просмотр истории покупок, написание отзывов магазинам, совершение массовых платежей, обмен валюты, оплата онлайн-услуг. Для проведения тестирования была собрана команда из трех человек. Инженеры a1qa в течение полугода тестировали продукт на популярных мобильных платформах и обеспечили выпуск на рынок продукта высокого качества.
Другие проекты
Мы провели мобильное тестирование онлайн-кинотеатра на реальных устройствах
Мы помогли запустить масштабный проект «Единый биллинг»
Мы проверили умное приложение miCoach в «полевых» условиях
Мы участвовали в тестировании нового веб-сайта от макетов до запуска
Мы реализовали полный цикл тестирования части биллинга
Мы разработали решение по автоматизации тестирования системы FxPay
ЗАО «Технологии качества», УНП 190891361
Do care - заботиться;
Academy - академия;
miCoach – миКоуч;
FxPay- эфИксПэй;
Summer – лето;
charge up – заряжайся;
Python - Пайтон;
RobotFranework – Робот фрейнворк;
REST API – Рест апи;
Confluence - Конфлюенс;
selenium - селениум;
webDriver – веб драйвер;
TestNG - Тестнг;
Oracle - Оракл;
Tukcell - Тёксел;
FKWallet – Фкей волет;
Dota - Дота;
Counter-Strike – Контер страйк;
Global offensive – Глобал эфенсив;
Junit - Джунет;
jmeter - Джеймите.
Подписаться на результаты поиска
и сохраните запрос еще раз.
РАБОТА.TUT.BY
Сервисы для соискателей
